李曙光委员：

您提出的关于促进退役军人就业创业的建议已收悉，现答复如下：

市退役军人事务局认真贯彻落实市委、市政府决策部署，把做好退役军人就业工作作为重大政治任务，紧紧围绕“让退役军人获得感成色更足”这条主线，紧贴“品质提升年”攻坚行动，在稳就业、就好业上下好“先手棋”、打好“组合拳”、点燃“助推器”，走出了一条深挖资源、精准发力，高质量助推退役军人就业创业的方法路子。

一、打造“四个一”，在优化环境上下好“先手棋”

搭建一个更具活力的“示范引领圈”。以全市4130家军创企业为基础，充分发挥桓台县东岳集团、山东鲁阳节能材料股份有限公司、山东鲁维制药有限公司等6家骨干军创龙头企业的示范引领作用，让退役军人学有样板，辐射带动退役军人就业创业。建立一批功能完备的“多样创业园”。按照每个区县1-2个的建设标准，结合区域特点开展小创业园、小项目库、小平台、小课堂等“四小活动”，提供全周期、多维度和“高营养、一站式”的特色服务，为退役军人提供就业创业舞台。打造一个精准优质的“就业创业平台”。依托退役军人就业创业促进会和就业创业指导中心，针对退役军人自身特点，提供“一对一”就业帮扶指导，不断提高就业创业质量。健全一套高效运转的“扶持体系”。建立动态失业退役军人名录，及时跟踪就业情况，对再就业困难退役军人，主动联系帮扶解决就业问题。积极落实《关心关爱扶持退役军人企业家十条措施》，在税收减免、创业贷款、人才输送等方面加强保障。

二、练好“三字诀”，在提升保障上打好“组合拳”

紧抓“稳”字，稳就业出实招。建立退役士兵专项公益性岗位“生命全周期”政策保障机制，累计开发岗位4000余个，发放困难帮扶基金496.75万元、解困帮扶751人，成立淄博市退役军人乡村振兴（沂源）培训基地，培养“土专家”“田秀才”，鼓励退役军人投身乡村振兴，全市有583名退役军人当上“兵支书”、占比20%。突出“准”字，提供贴心服务。坚持人岗相适、阳光安置，军官安置到行政、参公编比例达95%，退役士兵事业编比例达66%；举办“军岗日”等线上线下招聘活动162场，提供岗位65477个；扎实组织教育培训，开展适应性培训2041人次、技能培训1218人次、个性化培训150余人次，300余名退役军人实现学历提升；用好创业扶持和困难帮扶专项基金，累计发放创业贷款1335笔3.9亿元，坚持做到应帮尽帮、应扶尽扶。彰显“领”字，加强典型示范。大力推荐表扬选树就业创业典型，东岳集团董事长张建宏荣登2020年度全国退役军人创业光荣榜，全市有6人荣获2021年度山东省退役军人“就业、创业之星”，年度内评选退役军人“投身乡村振兴十大标兵”，引领广大退役军人投身经济社会发展，建功新时代。

三、推行“四模式”，在融合资源上点燃“助推器”

建立“朋友圈+共享”合作模式。积极融入省会经济圈和省内沿黄九市高质量发展退役军人工作示范区，主动链接胶东经济圈，实现教育培训共建共用、就业信息互联互通、创业扶持联动互融，充分调动退役军人参与热情，提高就业率。构建“互联网+小招聘”服务模式。依托区县与招聘企业加强联系，开展“订单式”、“直通车式”的“专、精、特”小型定向招聘，利用“微就业信息群”第一时间向退役军人推送最新招聘信息，实现供需双方有效对接。挖掘“权威推荐+自主选择”就业模式。充分利用公共就业部门和人力资源市场，建立完善招聘企业、应聘人员和军创企业3个信息库，改变传统“撒大网”招聘会模式，精选企业和应聘退役军人，搭平台、面对面、双向选。探索“政府+社会”使用模式。在落实好公益岗政策、配合公安部门面向退役军人招聘辅警的基础上，积极引导经济效益好、发展潜力大的企业和社会组织，定向招聘专项公益性岗位退役士兵，进一步发挥好就业兜底作用。全市共招收退役士兵辅警60名，桓台县8名专项公益岗人员优先转为辅警，退役军人反映良好。

下一步，我们将继续立足淄博实际，紧贴退役军人就业创业需求，提升服务层次，不断完善保障平台功能，强化退役军人信息服务效能，融合各方力量，引领退役军人在更大范围、更高层次就业创业，努力实现我市退役军人就业创业高质量发展。

    感谢您对我市退役军人工作的关心与支持。

淄博市退役军人事务局

                          2022年7月28日